Organisation

Au fil de la Vie est une association de droit privé local sans but lucratif régie par la loi de 1908. Ses statuts et son règlement intérieur précisent l’objet social de l’association, ses modalités d’organisation et de fonctionnement. Son organisation se décline en deux axes principaux :

> Une fonction politique qui a pour objectif la défense des personnes en situation de handicap mental ainsi que de leurs familles.

> Une fonction gestionnaire d’établissements et de services médico-sociaux sur le territoire Thur-Doller.

Elle se réunit une fois par an en session ordinaire. Elle comprend les membres fondateurs et les membres actifs de l’association. Elle s’exprime sur le déroulement de l’exercice écoulé (rapport moral et financier), elle approuve les comptes de l’association et les orientations proposées par le conseil d’administration, elle renouvelle le conseil d’administration et ses pouvoirs.

Le Président
Il représente l’association Au fil de la Vie dans tous les actes de vie civile et peut donner mandat ou déléguer cette fonction à un autre membre du conseil d’administration ou au directeur général. Il préside l’assemblée générale, le conseil d’administration et le bureau. Il donne délégation au directeur général pour diriger l’ensemble de l’association.

Le Bureau
Les membres du bureau sont élus pour un an. Le Bureau instruit les dossiers qui sont soumis au conseil d’administration, il examine les demandes d’adhésion et les questions pour lesquelles il a reçu délégation du conseil d’administration.

Il est composé d’un président, d’un président adjoint, d’une secrétaire, et d’un trésorier.

 

Conseil d’administration
Il se compose de 9 membres élus lors de l’Assemblée Générale. Il se réunit 6 fois par an et définit la politique de l’association, il élabore les décisions cadres, il est garant des objectifs statutaires de l’association, il désigne le Bureau parmi ses 9 membres élus et lui délègue partie de ses attributions, si besoin est.

 

La fonction Gestionnaire :

Direction générale

Les fonctions de la direction générale de l’association s’articulent entre la vie associative et la supervision du fonctionnement des établissements et services de l’association Au fil de la Vie. Elle veillent à la bonne exécution des délibérations du conseil d’administration et de contrôler leurs applications. De par sa délégation du Président, elles assument de manière permanente une fonction de direction, de pilotage, d’assistance et de contrôle pour tous les établissements de l’association. Elles assurent la liaison entre les établissements et services et le conseil d’administration. Elles dirigent également les services techniques de la Direction Générale (ressources humaines, finances, administratifs, juridiques etc…).

 

 

Les établissements
Chaque établissement est un élément de l’association Au fil de la Vie et constitue une réalisation pratique des objectifs statutaires de l’association, celle-ci étant l’organisme gestionnaire de tous les établissements et possède seule la personnalité juridique. Les établissements ne constituent pas des personnes morales distinctes. Ils sont dirigés par des directeurs nommés par le président après avis favorable du conseil d’administration et sont placés sous l’autorité hiérarchique du directeur général. Selon la taille de la structure, les directeurs peuvent être assistés par un chef de service.

Pôle Enfance

Pôle Adultes

Les Conseils de la Vie Sociale (les CVS)

Ce sont des lieux d’échanges et d’expression avec les personnes accueillies, les familles et les représentants légaux, sur toutes les questions intéressant le fonctionnement de l’établissement ou du service. Il est également un lieu d’écoute et de partage de l’information très important, ayant notamment pour vocation de favoriser la participation des personnes handicapées ou dépendantes.

Le Comité Social et Economique :

C’est un lieu d’échanges, de consultation et d’expression collective des salariés favorisant le dialogue.